В Омске подписано соглашение с «Юнилевер/Инмарко»

Июнь 5, 2012 Конфедерация труда России выражает удовлетворение прогрессом, достигнутым между первичной профсоюзной организацией работников, занятых на предприятиях ООО «Юнилевер Русь» в Омской области, входящей в Межрегиональный профсоюз «Новые профсоюзы», и компанией «Юнилевер», и подписанием Декларации о взаимопонимании и намерениях сторон.

Однако КТР не может не отметить, что выполнение самых простых требований работников о начале содержательных и конструктивных переговоров о статусе их занятости заняло столь необоснованно долгое время. Кроме того, нельзя назвать доброжелательной атмосферу, в которой будут проходить эти переговоры, поскольку стороной работодателя так и не были отозваны иски против работниц предприятия, связанные с проведением ими 12—14 мая забастовочных действий.

Тем не менее, КТР приветствует подписание Декларации, в частности, содержащееся в ней указание на то, что «Юнилевер Русь» отдает приоритет использованию постоянной занятости. КТР уверена, что именно расщепленные формы занятости с привлечением различных посредников в трудоустройстве стали причиной текущего конфликта, приведя к существенному ухудшению положения работниц и обострив обстановку на предприятии. Ситуация в Омске самым наглядным образом продемонстрировала все риски и проблемы, порождаемые использованием расщепленных форм найма, и коренную несовместимость подобных практик с принципами социальной ответственности и достойного труда.

КТР удовлетворена обязательством «Юнилевер Русь» включить в свое штатное расписание на предприятии в Омске должности, связанные с круглогодичной занятостью, и оценивать реальную потребность в постоянных сотрудниках в координации с профсоюзной организацией. Поэтому, опираясь на свои данные, КТР рассчитывает, что в ближайшем будущем на фабрике будут созданы не менее 200 постоянных штатных рабочих мест укладчиков-упаковщиков, приоритет при занятии которых будет отдан членам КТР, поскольку они обладают необходимыми опытом и квалификацией и уже самым явным образом выразили свое стремление к получению постоянной занятости на «Юнилевер Русь».

Конфедерация труда России надеется, что подписанная Декларация не останется на словах, но найдет реальное воплощение в конструктивных шагах по восстановлению справедливости в отношении выведенных сейчас за штат работниц фабрики, членов «Новых профсоюзов» и КТР.

Конфедерация труда России