Резонанс
Лучшее
Обсуждаемое
-
-
+21
+
+

Российский комитет рабочих, весна 2015, часть 4

ПОИСК МАТЕРИАЛОВ
Установите Flash Player и/или разрешите в браузере JavaScript, чтобы включить видео.

Часть 4. Выступления:
- Маленцов Степан Сергеевич, МОРП «Защита», помощник депутата ЗАКС Ленинградской обл.;
- Иванов Алексей Ильич, электромеханик ЗАО «Форд мотор компани», г. Всеволожск Ленинградской обл.;
- Владимир Михайлович Кудрявцев, представитель РКР по Нижегородской обл.;
- Николаев Александр Николаевич, электромеханик по лифтам РСУ «Гранат»;
- Кирьянов Вадим Игоревич, электромонтер ОАО ИНАИ «Источник», Санкт-Петербург.

21–22 марта 2015 года в Нижнем Новгороде прошел Семинар по рабочему движению Федерации профсоюзов России и Фонда Рабочей Академии – Российский комитет рабочих. 
Тема семинара: «Выполнение программы профсоюзов «Задачи коллективных действий». 
Обсуждались следующие вопросы:
1. Защита профсоюзных активистов и права на объединение в профсоюзы. 
2. Программа «Задачи коллективных действий» – основа единства профсоюзов. 
3. Обмен опытом борьбы за повышение уровня реального содержания заработной платы.
4. Теория и практика заключения коллективных договоров.
Информационный пункт: "Красное ТВ" в Новороссии.

Ленинградское интернет-телевидение

Добавить комментарий (всего 12)

Товарищи, я замечаю тут интересное противоречие: как же рабочие будут уничтожать капитализм, когда они с него кормятся ? Ведь они без зарплаты буржуев не проживут. И даже профсоюзы, казалось бы сознательные товарищи, а ведь и они борются за укрепление капиталистического хозяйства - не желают кусать дающую руку. Признают власть буржуев над собой...

Это мне кажется оппортунизм. Мы не должны сотрудничать с буржуями, делая их эксплуататорские порядки более сносными и т.о. укреплять их.

«На зеркало неча пенять, коли рожа крива» – народная мудрость.

 Выступившие показали полное незнание политэкономии эксплуататорского способа производства. Они не понимают сути эксплуатации и ее механизмов в экономике ОАО. Интуитивно ее чувствуют, но сознательно не понимают. Горбачев и партия в период перестройки начали внедрять на госпредприятиях кооперативы.

Это был очень верный шаг на пути ликвидации эксплуататорского способа производства в советских госпредприятиях. Почему это решение было верным? Эксплуатация есть присвоение собственником средств производства продукта чужого труда, т.е. труда рабочих, специалистов, руководителей. При этом не имеет значение, кто является собственником средств производства – физическое лицо (фабрикант), государство или юридическое лицо (ОАО). Если собственник средств производства присваивает продукты чужого труда, то это есть эксплуатация.

Для того, чтобы ликвидировать эксплуатацию необходимо и достаточно трудовому комплексу госпредприятия создать производственный трудовой кооператив и по договору с собственником предприятия взять в собственность продукты своего труда, т.е. стать собственником денежной выручки. Став собственником, производственный кооператив часть денежной выручки согласно договора обязан выплачивать ежемесячно собственнику за пользование средствами производства, чтобы не остановился процесс производства продукции. На эти деньги они купят сырье, материалы и другие материальные средства производства, но не рабочую силу.

Это новые неэксплуататорские производственные отношения. В них рабочие не превращают свою рабочую силу в товар и его не продают нанимателю-эксплуататору. Если ЦК КПСС в 1980-х гг. это хотела осуществить, то оно выступило с революционных позиций. Но в то время трудовые коллективы отказались от идеи стать собственниками продукта своего труда и поверили ельцыным-чубайсам и стали частными собственниками ваучеров. Именно англо-саксонская идея «прихватизации» госсобственности стала альтернативой социалистической идеи кооперации трудовых комплексов заводов и фабрик, учреждений и организаций и получения в собственность продуктов своего труда. В итоге была внедрена англо-саксонская эксплуататорская модель экономики ОАО. Экономика России была превращена экономику колониального финансово-сырьевого придатка англо-саксонских ТНК.

Для ликвидации эксплуататорского способа производства трудовые комплексы обязаны учредить производственные трудовые кооперативы, как предлагал Горбачев и приватизировать продукты своего коллективного труда – производимую продукцию, но не средств производства и не прибыли. На эти западные «грабли» второй раз наступать нельзя. Выступившие «семинаристы» (участники семинара) стоят на торгашеских позициях и отстаивают конкурентную борьбу на рынке рабочей силы, за рост цены своего товара рабочая сила. Тем самым они выступают за воспроизводство эксплуататорских производственных отношений, а не за их ликвидацию. Они эти отношения защищают экономическими требованиями, а не выступают за их ликвидацию революционными действиями.

Рабочие сегодня являются мелкими буржуа, а не революционными пролетариями. Они превратят себя в ревпролетария только в случае, когда объединяться в производственный кооператив и лишат собственника средств производства – юридическое лицо (ОАО, ЗАО, ООО), права собственности на производимую трудовым коллективом продукцию. О таких действиях рабочие не говорят, так как они могут выработать только тред-юнионистские требования, а не коммунистически-социалистические. Это их беда, а не вина.

Чтобы исправить такое положение нужно им, образно говоря, сделать «пластическую операцию» мировоззрения. После этого трудящиеся перестанут «пенять на зеркало». У них не будет ни левой, ни правой «кривизны».

Товарищ, Антоненко! А захочет ли собственник предприятия заключать договор с трудовым кооперативом? Получается, что у него будет не вся выручка и значит надо делиться с трудягами?. Если это так, то ничего с этой идеей не получится. Капиталист быстро смекнёт что к чему... И полетят все трудовые кооперативы за ворота.

Собственник будет вынужден заключить договор с управляющей организацией, созданной трудовым коллективом. Ведь все без исключения работники расторгнут трудовой договор по личному требованию. У них есть такое право. Предприятие остается без работников, т.е. оно станет «безработным».

Вот тогда собственник-рантье должен хорошо подумать, на каких условиях ему заключить договор с объединенными в управляющую организацию бывшими наемными работниками, которые до этого объединения поодиночке и за бесценок продавали ему свой товар рабочую силу. Вот в чем вопрос.

Сегодня работники разъединены на рынке рабочей силы. Они должны объединиться в ревпролетариев и учредить свои управляющие организации, чтобы уничтожить систему эксплуатации.

Есть одна проблемка: что рабочие будут жрать, пока будут воевать с собственниками ? Ведь щас они кормятся с руки буржуев... А если они найдут, что жрать без буржуев, то зачем воевать за работу ? Тогда сразу уж воевать за высшую власть.

unused_name спрашивает: «Есть одна проблемка: что рабочие будут жрать, пока будут воевать с собственниками? Ведь щас они кормятся с руки буржуев...».

Я никогда не призывал и призываю воевать с собственниками акций в ОАО. С собственниками акций, согласно передовой политэкономической теории, управляющей организации нужно установить партнерские отношения. В своих комментариях я выступаю с позиций разрешения основного противоречия производственных отношений – противоречия между переменным и постоянным капиталом, между живым и овеществленным трудом. Основным противоречием досоветской экономики было противоречие между трудом и капиталом. В постсоветской экономике нет старого противоречия. Возникло новое противоречие и его нужно решать.

Стратегией борьбы трудящихся является борьба за продукты труда, а не за средства производства. Трудовой коллектив сегодня объективно и еще не осознанно борется за присвоение произведенной ими продукции, а не за средства производства, которые находятся в собственности юридического лица, а не акционеров-рантье. Эта новая стратегическая цель борьбы трудящихся. Она соответствует современному уровню развития производительных сил общества.

«Стратегия партии не представляет чего-либо постоянного, раз навсегда данного. Она меняется в зависимости от исторических поворотов, исторических сдвигов. Изменения эти выражаются в том, что для каждого отдельного исторического поворота вырабатывается отдельный, соответствующий ему, стратегический план, действующий на весь период от одного поворота до другого. Стратегический план содержит в себе определение направления основного удара революционных сил и схему соответствующего размещения миллионных масс на социальным фронте. Естественно, что стратегический план, годный для одного исторического периода, имеющего свои особенности, не может быть годным для другого исторического периода, имеющего совершенно другие особенности. Каждому историческому повороту соответствует необходимый для него и приноровленный к его задачам стратегический план». (Сталин, И.В. К вопросу о стратегии и тактике русских коммунистов / И.В.Сталин. Собр.соч. // т.5. стр. 173-174)

Где сегодня находится социальный фронт? Он сегодня пронизывает все коммерческие организации, созданные в результате «прихватизации» госсобственности, и разделяет их на две части: наемных работников (руководителей, специалистов и рабочих) и собственников акций – олигархов-рантье. Революционные силы в них скованы цепями трудовых контрактов и поэтому не могут ликвидировать эксплуатацию.

Для того чтобы разорвать эти цепи и ликвидировать эксплуатацию, наемных работников нужно переместить в новые юридические лица, созданные ими самими в правовой форме производственных трудовых кооперативов. Это будет стратегический переход революционных сил из капиталистической организации в созданную трудовыми коллективами социалистическую управляющую организацию. Эти организации будут непреступными ДОТами трудящихся на социальном фронте.

Ныне действующие левые и коммунистические партии не выработали нового стратегического плана для современного исторического периода в своих программах. Они все еще используют стратегический план начало 20-го столетия, который сегодня ведет к поражению, а не к успеху. Борьба сегодня ведется на буржуазных фронтах борьбы за места в парламентах и заксобраниях. Социальный фронт оголен. На нем действуют лишь редкие представители компартий. Новой стратегический план учитывает исторический сдвиг, который произошел в результате развала СССР, ликвидации советского общественно-экономического и политического строя в конце 1980-х – начале 1990-х гг., передачи средств производства от государства юридическим лицам (ОАО).

Сегодня рабочие кормятся не с рук буржуев, а с рук административно-управленческого персонала, с рук таких же наемных работников, как и они сами. Акционеры-рантье создали усовершенствованную систему эксплуатации, о т которой получают только результаты этой эксплуатации – дивиденды. Все дела по эксплуатации они возложили на наемных управленцев-менеджеров.

Рабочие сегодня ведут борьбу с управленцами за повышения продажной цены своей рабочей силы. Это конкурентная борьба между продавцами и покупателями товара рабочая силы. Она не ведет к созданию новых производственных отношений. Сегодня революционную борьбу могут вести рабочие и управленцы объединившись в единую организацию на социальном фронте. После этого они предлагают акционерам-рантье заключить гражданско-правовой договор по передачи объединенному трудовому коллективу право собственности на поступления, полученные в результате использования имущества ОАО (плоды, продукцию, доходы). Старые производственные отношения эксплуатации расторгаются и устанавливаются отношения партнерства. Это есть социальная революция в ОАО.

Т.е. этот вопрос должны решать компартии :) Они должны уговорить управленцев... Создать новые кооперативы... Но деньги то откуда взять ?? Вот, какой бы ни был план, бабло нужно заранее. Даже, если ещё нет плана, бабло всё-ровно уже нужно.

Деньги трудовые коллективы берут с расчетного счета своего управленческого производственного кооператива. Согласно гражданско-правого договора с ОАО, вся денежная выручка от произведенной их трудом продукции, поступит на расчетный счет кооператива. А не на расчетный счет ОАО, как это происходит сегодня. Затем оговоренную в договоре долю они перечислят на расчетный счет ОАО. Оставшуюся сумму разделят между собой по трудовому вкладу, т.е. по труду. А это есть социалистический принцип присвоения.

Давненько я не реагировал на неутомимого поборника акционерного «коммунизма» Антоненка.

Пора, пора, батенька, разобраться в азах экономики на кшталт "эксплуатация чужого труда". Сколько же можно находиться в неведении и напускать туман на других людей?

Ваше «Если собственник средств производства присваивает продукты чужого труда, то это есть эксплуатация» далеко не есть достаточным доводом эксплуатации чужого труда. Уже сколько раз я вам напоминал, что чтобы судить о проблемах формационного характера, следует пересесть из заезженной лошаденки под названием «микроэкономика» на слона «макроэкономика». Иначе вы вечно будете путаться в трех соснах. Нет, не слушаетесь, теряете бессмысленно свои ценные умственные силы.

Поэтому напомню вам еще раз эти азы.

Берем пример современного общества, которое пользуется услугами созданного им производства для удовлетворения всех необходимых ему потребностей жизнеобеспечения. Благодаря высокому развитию производительных сил в данном производстве трудится, к примеру, всего лишь треть трудоспособных граждан и производит все необходимое для общества. Возникает вопрос: как довести индивидуальную потребительскую корзину тем членам общества, которые высвобождены из производства? А их аж две трети от всех трудоспособных. Однако задачу усложняет еще то, что производимый общественный продукт принадлежит владельцам средств производства, то есть какой-то незначительной части граждан данного общества (капиталистам), целью которой является стремление получить денежную прибыль от реализации товарной продукции. Значит, в этих двух третьих граждан общества должны быть денежные эквиваленты для обмена их на соответствующие потребительские корзины. А для этого в условиях товарных отношений требуется занятость трудом по найму, как источника воспроизводства денежных доходов. Но из этих двух третей граждан может быть занята трудом вне производства только та часть, которая предоставляет необходимые участникам производства бытовые услуги, также входящие в ассортимент потребительской корзины. Значит, капиталисты косвенно через своих работников производства расширяют оплату труда и участников внепроизводственной сферы бытовых услуг. Здесь стоимость услуг определяется затратами труда на их создание. То есть эта часть занятых трудом граждан всегда ограничена эквивалентным обменом трудовых затрат. В противном случае их труд окажется затратным и неоплаченным. А остальная значительная часть граждан общества все же останется лишенной денежных доходов из-за отсутствия возможности занять их трудом. Но, с другой стороны, именно эта часть общества своим потреблением соответствующей части созданного общественного продукта и должна стать потенциальной базой для создания прибавочной стоимости (прибыли) капиталистов. Налицо противоречие: в совокупного капиталиста есть продукт, предназначенный для безработных членов общества, а в последних нет денег для его оплаты!? Какой же выход из данного положения? Оказывается, есть два пути разрешения данной проблемы: 1) сокращение продолжительности рабочего дня с целью вовлечения в производство всех свободных граждан; 2) расширение производства товаров потребления сверх потребностей конкретного общества (на внешний рынок) затратами труда за счет запаса трудового ресурса (безработных) данного общества.

Первый пункт – это путь коммунистической формации, поскольку капитализм своим частным отношением к средствам производства и соответственно к результатам труда не способен разрешать данную проблему. Вот почему и существует потребность в коммунистической общественно-экономической формации!!!

Второй пункт – это единственный путь, по которому способен двигаться капитализм. Здесь наглядна тупиковость капитализма, несущая расслоение мирового сообщества на все уменьшающее число сверхбогатых стран и нищающее положение остального мира.

Применительно к нашему примеру не сложно увидеть цепь образования прибавочной стоимости при условии поставки товаров на внешний рынок данным обществом. Оплата потребителями других стран предложенных товаров данным обществом представляет собой возврат капиталистам затраченных на эти товары постоянного и переменного капиталов и поступление соответствующей прибыли. Таким образом, в данном обществе капиталисты переложили поступление прибыли на трудящихся других стран. А поскольку проблема занятости трудом стран, которые пользуются товарами данного общества, имеет аналогичный характер, то создается цепь торможения развития этих стран и их обнищание.

И здесь уже выявляется противоречивость интересов пролетариата на мировом уровне – между пролетариатом богатых и бедных стран. Это тот клин, который забивает современный капитализм в ранее существовавшую солидарность интересов мирового пролетариата. Отсюда должны следовать и соответствующие выводы современных борцов за освобождение пролетариата от эксплуатации.

Вот такие наши делишки, уважаемый Антоненко. А вы так легкомысленно относитесь к понятию «эксплуатация чужого труда». Не пора ли все же вдуматься в мои доводы? Иначе со своим «коммунистическим акционированием» совсем зачахните.

Уважаемый Василий-1! Вы вновь предприняли теоретическую атаку на марксизм-ленинизм-сталинизм. Я вынужден идти в контратаку.

На семинаре в выступлении Иванов Алексей Ильич, так сформулировал стратегическую задачу: «Получать процент от прибыли» (18 минута видео). При этом, он обвинил коммунистов, что они не смогли решить задачу превратить рабочих в собственников. Мой предыдущий комментарий был направлен именно против национал-социалистической идеи Иванова.

Коммунисты отличаются от национал-социалистов тем, что они в своих экономических требованиях выступают за упразднение прибыли. Национал-социалисты выступали и выступают за передачу части прибыли рабочим. Они на деле национал-капиталисты, а не национал-социалисты. Ведь рабочие одной нации станут присваивать прибыль, полученную от эксплуатации рабочих другой нации или другого государства. Сегодня это наблюдается повсеместно в глобальной экономике. Это национал-капитализм (неонацизм), а не коммунизм. От этого неонацизма нужно перейти коммунизму-социализму.

Американский национал-капитализм ввел санкции против российского национал-капитализма. Между ними разгорается борьба за прибыль для своих рабочих. Каждая сторона стремиться оторвать больший кусок мировой капиталистической прибыли.

Как освободиться угнетенным и порабощенным народам от национал-капитализма, чтобы перейти к коммунизму-социализму? Общественная теория ниспровержения неонацизма (национал-капитализма) разработана. Она является составной часть марксизма-ленинизма-сталинизма.

Во времена формирования марксизма-ленинизма не было еще нацизма и тем более неонацизма. Поэтому в нем нет методов борьбы с этими новейшими формами капитализма. Но действенные методы борьбы с этим вселенским злом за передел глобальной прибыли имеются в марксизме-ленинизме-сталинизме. Сталин вел непримиримую борьбу с народившимся нацизмом (национал-социализмом) и неонацизмом (национал-капитализмом). Эту борьбу с национал-капитализмом сегодня ведут марксисты – продолжатели дела Сталина.

Идейные сторонники национал-капитализма отвергают борьбу с ним и ведут борьбу со Сталиным. Вы, Василий-1, находитесь в их рядах. Ваш кружок есть кружок экономистов-неонацистов – идейных приверженцев российского национал-капитализма. Российский комитет рабочих стоит идейно-теоретических на позициях экономического национал-капитализма.

Экономисты-марксисты расходятся с экономистами-неонацистами по главному вопросу классовой борьбы: выявление основного противоречия современной экономики. Экономисты неонацисты утверждают и верно утверждают, что они разрешили главное противоречие капитализма – противоречие между трудом и капиталом. Они надели рабочих частью прибыли и тем самым разрешили это противоречие. Но в этой связи возникло новое и основное противоречие: противоречие между живым и овеществленным трудом, между переменным и постоянным капиталом.

На разрешение основного противоречия экономики национал-капитализма направлена общественная теория создания трудовыми коллективами производственных кооперативов и расторжения работниками трудовых договоров с нанимателем-капиталистом. Неонацисты выступают против ликвидации капитализма и прибыли. Они живут и здравствуют за счет прибыли, получая ее как от капиталистов, так и от рабочих.

Вот сущность различия между экономистами-марксистами и экономистами-неонацистами.

Оппортунизм и как следствие антикоммунизм. Кроме коммуниастов дело строительства нового общества никому не нужно.

Десятки строителей космодрома «Восточный» не вышли на работу из-за невыплаты зарплат

Москва. 30 марта. INTERFAX.RU — Механизм погашения долгов по зарплате рабочим космодрома «Восточный» (Амурская область) устроил не всех бастовавших строителей, поэтому часть из них так и не вышли на работу. https://news.mail.ru/economics/21545720/?frommail=1