Оптимизация образования (школа №183, Москва)

что за бред старой училки с грязной башкой!!! люди давайте скин имся ей на куртку и мужа. ведь на свою зарплату в 75 000она не мажет себе этого позволить и купим ей "инфинити" всяли дурочку и подставили под телек! ! ХА.ХА.ХА!

Обидно слушать эту гнусную ложь и клевету. Директор школы - квалифицированный специалист в образовании, который в течение года много сделал для школы.Вся информации о работе и деятельности комплекса размещена на сайте. В нашем комплексе более 2000 учеников и воспитанников, более 200 сотрудников (две школы и четыре детского сада)хотелось бы объективной оценки большинства родителей, учителей, детей. Мнение трех обиженных родителей и учителя школы является субъективной оценкой работы комплекса. Оставьте директора в покое, чем чаще меняется руководство, тем меньше порядка в школе.

Не знаю, конечно, что делается в школе 183. Но вижу нечто похожее в школе 1150 (Зеленоград). Это, видимо, система, когда власть директора в школе ничем не ограничена и бесконтрольна снизу, например, коллективом учителей школы. Возможно эта власть как-то ограничена сверху чиновниками от образования, но этого заметить простому человеку невозможно из-за отсутствия связи этого чиновничества с людьми, например, в виде отчетов чиновников и практики прямого разговора их с заинтересованными гражданами. Поэтому создалась ситуация, когда закономерен произвол директоров школ, для некоторых из которых моральных правил просто нет. Нужно понимать, что назначение учителей на директорский пост происходит сверху, в нашем случае, под покровительством заинтересованных в таком назначении влиятельных людей вовсе не по причинам квалификации или опыта учителей. Поэтому директора, понимая кому обязаны они таким назначением, ни перед кем не несут никакой ответственности, кроме своего назначенца.

Меня удивили два предыдущих комментария. Проблему, когда директор волен внутри школы делать все, что хочет, не обращая ни на кого внимания, не удастся ретушировать "грязной башкой", "старой курткой", высокой квалификацией директора и пр. Проблема есть, ее надо решать.

Какой-то странный, явно заказной сюжет. Я мама ученика 1 класса . Не могу подтвердить или согласится с большинством слов из этого сюжета. Директор приходит на все родительские собрания. Буквально на днях нам из бюджета школы выделили средства на жалюзи в класс. Подтвердили ремонт летом в нашем классе. Когда проводили для детишек мастер-класс, информацию о нем разместили на сайте школы, директор уже на следующий день нашего учителя поблагодарил.

Директор работает менее года, это не срок, отчет о ее работе должен быть по окончании учебного года. Если президента в стране менять каждые полгода, тоже ничего путного не выйдет.

Я по образованию учитель и тоже работала в школе, прекрасно знаю ее особенности, и всегда были проверки тетрадей, классное руководство и открытые уроки. Это нормально! Не умеете планировать свой распорядок, когда позавтракать, пообедать, когда тетради проверить, это ваша неорганизованность, а не вина директора.

Если в школе происходит ЧП, как случай с газовым балоном, решайте вопрос конструктивно. Не можете попасть к директору, пишите письмо директору на сайте школы. У нас на такое письмо реакция была уже на след. день. Ощущение, что просто нужно свалить чем-то неугодного директора, а не решить проблему. Многие люди не понимают, что слово бизнес – это дело, а вовсе не обязательно деньги. Прицепились к слову, которое не понимают. И на основании этого порочат человека, который занят делом. Директор должен заниматься администрированием, организацией бизнес процессов в школе. За воспитательную работу и содержание учебного процесса отвечают завучи и замы по воспитательной работе. А зависть к чужой машине у многодетной матери понятна, но не может служить аргументом в том, что директор плох. Если вам что-то не нравится в конкретной работе директора, пишите в Департамент образования, конкретные случаи, аргументы, там всегда отвечают на все сигналы. В общем, состряпали черте что, в основном какие-то голословные обвинения, частные случаи, которые решать надо совсем не так. И таких случаев в каждой школе сотни, везде каждые полгода директора менять?